人事经理/主管

发布时间:1970-01-01 08:00:00 阅读() 标签:MAKEUP CAOQIONG 色妆形象设计艺术学院
招聘状态:招聘中
更新时间:2020 10 1
招聘有效期:2020 5 21-2020 10.1

《人事经理/主管》

一、岗位职责:
1依据学校实际情况,研究组织职责及权责划分的改进方案。
2参与制定人力资源战略规划,定期收集人力资源方面的信息,为公司重大人事决策提供依据;
3、制定公司招聘、培训、绩效考核等制度,并贯彻实施;
4、做好新进员工的职前培训及试用期的考核考评工作;
5、及时与员工签定、整理劳动合同和有关资料,并归档管理;
6、完成领导交办的其他工作。

二、岗位要求:
1、三年以上美业人力资源管理相关工作经验;
2、熟悉国家、地区及企业相关法律法规、劳动合同法、薪金制度、用人机制、保险福利待遇和培训方法。
3、对人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累,对人力资源战略规划、人才的发展与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等具有丰富的实践经验。

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